inproject - el teu univers de la informàtica - Solsona

català | español | english

Chrysalis: la nau espacial dissenyada per portar 1.000 humans a un altre sistema estel·lar
Durant dècades, la idea d’abandonar la Terra per colonitzar un altre sistema estel·lar ha pertangut sobretot a la ciència-ficció. Tanmateix, alguns enginyers i científics ja intenten imaginar com es podria fer en la pràctica. Un dels projectes més ambiciosos és Chrysalis, un concepte de [...]
La justícia declara Meta i YouTube culpables de danyar la salut mental en un cas històric sobre addicció a les xarxes socials
Revés judicial per a Meta i Google. Un jurat ha declarat els dos gegants tecnològics culpables de negligència pel disseny addictiu de les seves plataformes en un cas històric que amenaça de causar-los un dany reputacional sense precedents.
La justícia declara Meta i YouTube culpables de danyar la salut mental en un cas històric sobre addicció a les xarxes socials
Revés judicial per a Meta i Google. Un jurat ha declarat els dos gegants tecnològics culpables de negligència pel disseny addictiu de les seves plataformes en un cas històric que amenaça de causar-los un dany reputacional sense precedents.
Els científics desenvolupen neurobots amb sistemes nerviosos autoorganitzats a partir de cèl·lules de granota
Els científics han demostrat que es poden formar sistemes nerviosos funcionals dins de robots cel·lulars vius autoorganitzats, conferint patrons de moviment complexos i perfils d’expressió genètica distintius, cosa que revela nous coneixements sobre la plasticitat biològica i les possibles [...]
Trump fitxa Mark Zuckerberg i Jensen Huang com a assessors per a la regulació de la IA
En poc més de dos anys, Donald Trump ha passat d’amenaçar obertament amb empresonar Mark Zuckerberg a fitxar-lo com a assessor del Govern dels Estats Units.
La justícia declara Meta i YouTube culpables de danyar la salut mental en un cas històric sobre addicció a les xarxes socials
Revés judicial per a Meta i Google. Un jurat ha declarat els dos gegants tecnològics culpables de negligència pel disseny addictiu de les seves plataformes en un cas històric que amenaça de causar-los un dany reputacional sense precedents.
La justícia declara Meta i YouTube culpables de danyar la salut mental en un cas històric sobre addicció a les xarxes socials
Revés judicial per a Meta i Google. Un jurat ha declarat els dos gegants tecnològics culpables de negligència pel disseny addictiu de les seves plataformes en un cas històric que amenaça de causar-los un dany reputacional sense precedents.
Detecten un “làser” còsmic a 8.000 milions d’anys llum i obren una nova finestra per entendre l’univers
La comunitat científica ha rebut amb sorpresa la detecció d’un senyal semblant a un làser espacial originat a prop de 8.000 milions d’anys llum de la Terra. El descobriment, descrit en un estudi de l’Observatori de Radioastronomia de Sud-àfrica (SARAO), apunta a un dels fenòmens més [...]
La justícia declara Meta i YouTube culpables de danyar la salut mental en un cas històric sobre addicció a les xarxes socials
Revés judicial per a Meta i Google. Un jurat ha declarat els dos gegants tecnològics culpables de negligència pel disseny addictiu de les seves plataformes en un cas històric que amenaça de causar-los un dany reputacional sense precedents.
Detecten un “làser” còsmic a 8.000 milions d’anys llum i obren una nova finestra per entendre l’univers
La comunitat científica ha rebut amb sorpresa la detecció d’un senyal semblant a un làser espacial originat a prop de 8.000 milions d’anys llum de la Terra. El descobriment, descrit en un estudi de l’Observatori de Radioastronomia de Sud-àfrica (SARAO), apunta a un dels fenòmens més [...]

Vision and Mission

Vision

Being a strong and growing, as a leading regional solutions provider, recognized for excellent quality and reliability of its products and services, constantly trying to anticipate the needs and exceed the expectations of satisfaction their customers.

Mission

With our customers: Create and foster emotional bonds with a warm human attention establishing long-lasting relationships, we meet all your computing needs, thanks to the quality and reliability of our products and services, to receive, finally, commitment and loyalty.

With our suppliers: Keep fluid relations that allow us to always be at the forefront of technology and the best possible costs.

To our employees: We believe that our employees are our most valuable and durable. Therefore, we encourage a proactive and stable work environment that encourages initiative and creativity, enhancing capacity and promoting the progress of work, personal and social development of each member of our organization.

Values

Our Values support and sustain both our principles and our principles of corporate conduct. Our Values are the qualities that distinguish us and guide us. It is necessary for our daily work are always present and has to be carried into practice.

1. Respect: Inproject treat your customers as well as any third party, the personal correction, respecting both the person and the profession that done, whatever it develops.

2. Disclaimer: Inproject be responsible for all actions made, always ensuring the satisfaction of its customers by providing competitive solutions and striving to exceed expectations.

3. Humility: Inproject inform the client about their level of preparation and training on the services that are requested, and will not accept jobs for which is not properly trained.

4. Confidence: Inproject done business with transparency, avoiding ostentatious little understood techniques for a non subject matter expert, providing and increasing customer trust and providing you with information in a clear, precise and intelligible.

5. Honesty: Inproject shall operate so honest, reasonable and fair.

6. Integrity: Inproject always act so morally complete, truthful, loyal and diligent in carrying out their activities.

7. Confidentiality: Inproject keep secrecy of all the events and news that you know because of their professional performance, even after they have ceased providing services.

8. Education: Inproject invest in training their staff to achieve the highest quality of services offered through continuous improvement.

9. Model of participatory management: personnel Inproject assume responsibilities and take part in decisions.

10. Teamwork: Inproject promote and support the collaboration and support among all members of the company, to form a homogeneous multi-disciplinary team.

11. Inproject endeavor for people who make up the company know these values and are able to pass on the outside.