inproject - el teu univers de la informàtica - Solsona

català | español | english

Desxifrat el secret de la dona més longeva del món, que va viure 117 anys
L'"autòpsia" biològica completa -des de l'ADN fins als bacteris intestinals- realitzada a una dona que va viure 117 anys, ha descobert que, tot i que el seu cos mostrava les cicatrius moleculars d'un segle de vida, un conjunt d'avantatges genètics i un metabolisme [...]
Una recerca d'UManresa sobre ètica demostra que la intel·ligència artificial cau en les mateixes contradiccions que les persones
Els estudiants del tercer curs del Grau en Gestió de la Societat Digital d'UManresa han culminat una investigació en què han demostrat que els sistemes d'intel·ligència artificial (IA) generativa incorren en les mateixes contradiccions o incoherències ètiques que les persones. [...]
Les reserves marines, exposades als furtius
Quan el vaixell dels vigilants de les reserves marines d’Almeria es queda al port, un missatge corre per grups de WhatsApp de pescadors furtius, que aprofiten l’oportunitat. Ho afirma Juan Gázquez, delegat sindical dels guardes de les reserves del cap de Gata i l’illa d’Alborán. «Abans [...]
Les reserves marines, exposades als furtius
Quan el vaixell dels vigilants de les reserves marines d’Almeria es queda al port, un missatge corre per grups de WhatsApp de pescadors furtius, que aprofiten l’oportunitat. Ho afirma Juan Gázquez, delegat sindical dels guardes de les reserves del cap de Gata i l’illa d’Alborán. «Abans [...]
La creació d'un ronyó híbrid d'humà i porc obre un nou horitzó per als trasplantaments
Un equip internacional de científics liderat des de l'Institut de Bioenginyeria de Catalunya (IBEC) acaba d'aconseguir una cosa que, fins ara, semblava ciència ficció. Segons anuncia la revista 'Nature Biomedical Engineering', per primera vegada en la història s'ha [...]
La creació d'un ronyó híbrid d'humà i porc obre un nou horitzó per als trasplantaments
Un equip internacional de científics liderat des de l'Institut de Bioenginyeria de Catalunya (IBEC) acaba d'aconseguir una cosa que, fins ara, semblava ciència ficció. Segons anuncia la revista 'Nature Biomedical Engineering', per primera vegada en la història s'ha [...]
Per què les dones viuen més que els homes?
Una combinació d'aspectes genètics, ambientals, evolutius i socials semblen incidir en conjunt en les diferències observades en l'esperança de vida de mascles i femelles a la majoria dels mamífers, que també s'aprecia entre homes i dones en els éssers humans. Les dades [...]
Per què les dones viuen més que els homes?
Una combinació d'aspectes genètics, ambientals, evolutius i socials semblen incidir en conjunt en les diferències observades en l'esperança de vida de mascles i femelles a la majoria dels mamífers, que també s'aprecia entre homes i dones en els éssers humans. Les dades [...]
Per què les dones viuen més que els homes?
Una combinació d'aspectes genètics, ambientals, evolutius i socials semblen incidir en conjunt en les diferències observades en l'esperança de vida de mascles i femelles a la majoria dels mamífers, que també s'aprecia entre homes i dones en els éssers humans. Les dades [...]
Per què les dones viuen més que els homes?
Una combinació d'aspectes genètics, ambientals, evolutius i socials semblen incidir en conjunt en les diferències observades en l'esperança de vida de mascles i femelles a la majoria dels mamífers, que també s'aprecia entre homes i dones en els éssers humans. Les dades [...]

Visió i Missió

Visió

Ser una empresa sòlida i en constant creixement, líder a nivell comarcal com a proveïdora de solucions informàtiques, reconeguda per la excel·lent qualitat i fiabilitat dels seus productes i serveis, que intenta permanentment avançar-se a les necessitats i superar les expectatives de satisfacció dels seus clients.

Missió

Amb els nostres clients: Crear i fomentar llaços afectius mitjançant una càlida atenció humana que estableixi relacions perdurables en el temps, aconseguint satisfer totes les seves necessitats informàtiques mercès a la qualitat i fiabilitat dels nostres productes i serveis, per tal de rebre, finalment, el seu compromís i lleialtat.

Amb els nostres proveïdors: Mantenir fluïdes relacions que ens permetin estar sempre a l’avantguarda tecnològica i amb els millors costos possibles.

Amb els nostres empleats: Creiem que els nostres empleats són el nostre recurs més valuós i durador. Per això, propiciem un ambient de treball estable i proactiu, que fomenti la iniciativa i la creativitat, potenciant la capacitat i incentivant el progrés laboral, personal i social de cadascun dels membres de la nostra organització.

Valors

Els nostres Valors donen suport i sustenten tant els nostres principis empresarials com els nostres principis de conducta. Els nostres Valors són les qualitats que ens diferencien i ens orienten. És necessari que la nostra tasca quotidiana els tingui sempre presents i que es duguin a la pràctica.

1. Respecte: Inproject tractarà els seus clients, així com a qualsevol tercer, amb correcció en el tracte personal, respectant tant la persona com la professió que aquesta realitza, sigui quina sigui la que desenvolupi.

2. Responsabilitat: Inproject serà responsable de totes les accions que realitzi, vetllant sempre per la satisfacció dels seus clients, aportant solucions competitives i tractant de superar les expectatives d’aquests.

3. Humilitat: Inproject informarà al client sobre el seu nivell de preparació i capacitació sobre els serveis que li siguin sol•licitats, i no acceptarà treballs per als que no estigui convenientment capacitada.

4. Confiança: Inproject realitzarà la seva activitat amb transparència, evitant ostentacions tècniques poc comprensibles per a una persona no experta en la matèria, facilitant i incrementant la confiança del client i aportant-li informació de forma clara, precisa i intel•ligible.

5. Honestedat: Inproject desenvoluparà les seves activitats de manera honrada, raonable i justa.

6. Integritat: Inproject actuarà sempre de manera moralment íntegra, veraç, lleial i diligent en el desenvolupament de les seves activitats.

7. Confidencialitat: Inproject guardarà secret professional de tots els fets i noticies que conegui per raó de la seva actuació professional, fins i tot després d’haver cessat la prestació de serveis.

8. Formació: Inproject invertirà en la formació continuada del seu personal per a assolir la màxima qualitat en els serveis que ofereix mitjançant una millora contínua.

9. Model de direcció participatiu: el personal d’Inproject assumirà responsabilitats i prendrà participació en les decisions.

10. Treball en equip: Inproject promourà i recolzarà la col·laboració i ajuda entre tots els integrants de l’empresa, per tal de formar un equip homogeni i multidisciplinari.

11. Inproject s’esforçarà per a que les persones que composen l’empresa coneguin aquests Valors i siguin capaços de transmetre’ls a l’exterior.