inproject - el teu univers de la informàtica - Solsona

català | español | english

Revolució dental: dents vives cultivades al laboratori podrien reemplaçar els implants
Una innovadora tecnologia d'hidrogels desenvolupada a King's College London recrea amb precisió el microambient necessari per a la formació dental, oferint alternatives biològiques i autoreparables als empastaments i implants tradicionals.
Revolució dental: dents vives cultivades al laboratori podrien reemplaçar els implants
Una innovadora tecnologia d'hidrogels desenvolupada a King's College London recrea amb precisió el microambient necessari per a la formació dental, oferint alternatives biològiques i autoreparables als empastaments i implants tradicionals.
L'aparell imprescindible que has de comprar abans de la propera gran apagada (i no és una ràdio)
N'hi ha a partir de 7 euros i són uns aparells molt buscats aquests dies a internet i les botigues d'electrònica. I és que en una gran apagada d'electricitat com la de dilluns passat, haver-ne tingut un a mà, hagués fet servei a moltes persones. Es tracta d'un carregador [...]
L'aparell imprescindible que has de comprar abans de la propera gran apagada (i no és una ràdio)
N'hi ha a partir de 7 euros i són uns aparells molt buscats aquests dies a internet i les botigues d'electrònica. I és que en una gran apagada d'electricitat com la de dilluns passat, haver-ne tingut un a mà, hagués fet servei a moltes persones. Es tracta d'un carregador [...]
Revolució dental: dents vives cultivades al laboratori podrien reemplaçar els implants
Una innovadora tecnologia d'hidrogels desenvolupada a King's College London recrea amb precisió el microambient necessari per a la formació dental, oferint alternatives biològiques i autoreparables als empastaments i implants tradicionals.
La majoria de la població és analfabeta digital (i encara no ho sap)
Les elits tecnològiques corren des del present per avançar-se al futur. I sovint ho fan amb tanta comoditat que se'n passen, i llavors arriben, involuntàriament, al territori de la ciència ficció. Cada edició del Mobile World Congress (MWC) de Barcelona n'és una prova: bona part [...]
Revolució dental: dents vives cultivades al laboratori podrien reemplaçar els implants
Una innovadora tecnologia d'hidrogels desenvolupada a King's College London recrea amb precisió el microambient necessari per a la formació dental, oferint alternatives biològiques i autoreparables als empastaments i implants tradicionals.
Per què la meva web no apareix a Google? Els cinc errors SEO més habituals a les pimes
Quan creem una web, l’objectiu és que ens trobin: volem visites, visibilitat i que això es tradueixi en vendes o contactes. Però perquè això passi, cal que quan algú busqui el que oferim a Google... hi sortim!
Per què la meva web no apareix a Google? Els cinc errors SEO més habituals a les pimes
Quan creem una web, l’objectiu és que ens trobin: volem visites, visibilitat i que això es tradueixi en vendes o contactes. Però perquè això passi, cal que quan algú busqui el que oferim a Google... hi sortim!
La majoria de la població és analfabeta digital (i encara no ho sap)
Les elits tecnològiques corren des del present per avançar-se al futur. I sovint ho fan amb tanta comoditat que se'n passen, i llavors arriben, involuntàriament, al territori de la ciència ficció. Cada edició del Mobile World Congress (MWC) de Barcelona n'és una prova: bona part [...]

Visió i Missió

Visió

Ser una empresa sòlida i en constant creixement, líder a nivell comarcal com a proveïdora de solucions informàtiques, reconeguda per la excel·lent qualitat i fiabilitat dels seus productes i serveis, que intenta permanentment avançar-se a les necessitats i superar les expectatives de satisfacció dels seus clients.

Missió

Amb els nostres clients: Crear i fomentar llaços afectius mitjançant una càlida atenció humana que estableixi relacions perdurables en el temps, aconseguint satisfer totes les seves necessitats informàtiques mercès a la qualitat i fiabilitat dels nostres productes i serveis, per tal de rebre, finalment, el seu compromís i lleialtat.

Amb els nostres proveïdors: Mantenir fluïdes relacions que ens permetin estar sempre a l’avantguarda tecnològica i amb els millors costos possibles.

Amb els nostres empleats: Creiem que els nostres empleats són el nostre recurs més valuós i durador. Per això, propiciem un ambient de treball estable i proactiu, que fomenti la iniciativa i la creativitat, potenciant la capacitat i incentivant el progrés laboral, personal i social de cadascun dels membres de la nostra organització.

Valors

Els nostres Valors donen suport i sustenten tant els nostres principis empresarials com els nostres principis de conducta. Els nostres Valors són les qualitats que ens diferencien i ens orienten. És necessari que la nostra tasca quotidiana els tingui sempre presents i que es duguin a la pràctica.

1. Respecte: Inproject tractarà els seus clients, així com a qualsevol tercer, amb correcció en el tracte personal, respectant tant la persona com la professió que aquesta realitza, sigui quina sigui la que desenvolupi.

2. Responsabilitat: Inproject serà responsable de totes les accions que realitzi, vetllant sempre per la satisfacció dels seus clients, aportant solucions competitives i tractant de superar les expectatives d’aquests.

3. Humilitat: Inproject informarà al client sobre el seu nivell de preparació i capacitació sobre els serveis que li siguin sol•licitats, i no acceptarà treballs per als que no estigui convenientment capacitada.

4. Confiança: Inproject realitzarà la seva activitat amb transparència, evitant ostentacions tècniques poc comprensibles per a una persona no experta en la matèria, facilitant i incrementant la confiança del client i aportant-li informació de forma clara, precisa i intel•ligible.

5. Honestedat: Inproject desenvoluparà les seves activitats de manera honrada, raonable i justa.

6. Integritat: Inproject actuarà sempre de manera moralment íntegra, veraç, lleial i diligent en el desenvolupament de les seves activitats.

7. Confidencialitat: Inproject guardarà secret professional de tots els fets i noticies que conegui per raó de la seva actuació professional, fins i tot després d’haver cessat la prestació de serveis.

8. Formació: Inproject invertirà en la formació continuada del seu personal per a assolir la màxima qualitat en els serveis que ofereix mitjançant una millora contínua.

9. Model de direcció participatiu: el personal d’Inproject assumirà responsabilitats i prendrà participació en les decisions.

10. Treball en equip: Inproject promourà i recolzarà la col·laboració i ajuda entre tots els integrants de l’empresa, per tal de formar un equip homogeni i multidisciplinari.

11. Inproject s’esforçarà per a que les persones que composen l’empresa coneguin aquests Valors i siguin capaços de transmetre’ls a l’exterior.