• El nou robot amb sentit del tacte d'Amazon podria substituir els treballadors humans de magatzem
    Vulcan pot mesurar amb precisió la pressió requerida per agafar i moure articles de magatzem en funció de la seva mida, dimensions i densitat, segons Amazon. La seva sensibilitat tàctil li permet recollir i guardar al voltant de les tres quartes parts dels articles que es troben als magatzems [...]

  • La nau Starship explota quan es preparava per un vol de proves
    La nau espacial Starship, del projecte Space X, ha explotat aquest dijous quan es preparava per al seu desè vol de prova. L'accident ha tingut lloc a la base Starbase, a Boca Chica, Texas, cap a les 11 de la nit (les 6 del matí, hora catalana).

  • L’empremta digital: vida a les xarxes més enllà de la mort
    Fa uns dies es va fer viral l’últim vídeo de Tijana Radonjic, una creadora de contingut sèrbia de 19 anys, que va morir en caure al mar des d’una alçada de 50 metres mentre practicava una activitat de parapent a Montenegro. Entre el 2008 i el 2023, es van registrar més de mig miler de [...]

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  • Un "còctel antienvelliment" allarga un 30% la vida en rosegadors
    Els científics han provat un còctel de medicaments antienvelliment en ratolins i van descobrir que estenia la vida útil dels animals entorn del 30%. Els rosegadors també es van mantenir més saludables per més temps, amb menys inflamació crònica i retard en l’inici de malalties com càncer.

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Visión y Misión

Visión

Ser una empresa sólida y en constante crecimiento, líder a nivel comarcal como proveedora de soluciones informáticas, reconocida por la excelente calidad y fiabilidad de sus productos y servicios, que intenta permanentemente adelantarse a las necesidades y superar las expectativas de satisfacción de sus clientes.

Misión

Con nuestros clientes: Crear y fomentar lazos afectivos mediante una cálida atención humana que establezca relaciones perdurables en el tiempo, consiguiendo satisfacer todas sus necesidades informáticas gracias a la calidad y fiabilidad de nuestros productos y servicios, para recibir, finalmente, el su compromiso y lealtad.

Con nuestros proveedores: Mantener fluidas relaciones que nos permitan estar siempre a la vanguardia tecnológica y con los mejores costes posibles.

Con nuestros empleados: Creemos que nuestros empleados son nuestro recurso más valioso y duradero. Por ello, propiciamos un ambiente de trabajo estable y proactivo, que fomente la iniciativa y la creatividad, potenciando la capacidad e incentivando el progreso laboral, personal y social de cada uno de los miembros de nuestra organización.

Valores

Nuestros Valores apoyan y sustentan tanto nuestros principios empresariales como nuestros principios de conducta. Nuestros Valores son las cualidades que nos diferencian y nos orientan. Es necesario que nuestra labor cotidiana los tenga siempre presentes y que se lleven a la práctica.

1. Respeto: Inproject tratará sus clientes, así como a cualquier tercero, con corrección en el trato personal, respetando tanto la persona como la profesión que ésta realiza, sea cual sea la que desarrolle.

2. Responsabilidad: Inproject será responsable de todas las acciones que realice, velando siempre por la satisfacción de sus clientes, aportando soluciones competitivas y tratando de superar las expectativas de éstos.

3. Humildad: Inproject informará al cliente sobre su nivel de preparación y capacitación sobre los servicios que le sean solicitados, y no aceptará trabajos para los que no esté convenientemente capacitado.

4. Confianza: Inproject realizará su actividad con transparencia, evitando ostentaciones técnicas poco comprensibles para una persona no experta en la materia, facilitando e incrementando la confianza del cliente y aportándole información de forma clara, precisa e inteligible.

5. Honestidad: Inproject desarrollará sus actividades de manera honrada, razonable y justa.

6. Integridad: Inproject actuará siempre de manera moralmente íntegra, veraz, leal y diligente en el desarrollo de sus actividades.

7. Confidencialidad: Inproject guardará secreto profesional de todos los hechos y noticias que conozca por razón de su actuación profesional, incluso después de haber cesado la prestación de servicios.

8. Formación: Inproject invertirá en la formación continuada de su personal para lograr la máxima calidad en los servicios que ofrece mediante una mejora continua.

9. Modelo de dirección participativo: el personal de Inproject asumirá responsabilidades y tomará participación en las decisiones.

10. Trabajo en equipo: Inproject promoverá y apoyará la colaboración y ayuda entre todos los integrantes de la empresa, a fin de formar un equipo homogéneo y multidisciplinar.

11. Inproject esforzará para que las personas que componen la empresa conozcan estos valores y sean capaces de transmitirlos al exterior.

 




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