• Un de cada deu menors es considera addicte al mòbil
    Mares i pares admeten sentir-se "sobrepassats" per la tecnologia que utilitzen els seus fills. Uns mals hàbits que han fet que un de cada 10 menors es consideri addicte a les pantalles i que un de cada set manifesti símptomes de depressió. "La culpa va ser nostra. Quan van [...]

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  • La Internet de les coses
    La Internet de les Coses, Internet of Things (IoT), en anglès, es refereix a la interconnexió de dispositius electrònics i objectes quotidians mitjançant la utilització d’Internet. És una Tecnologia iniciada a l’Institut de Massachusetts (MIT), coincidint el seu «naixement» entre 2008 i [...]

  • "Valoro poder contribuir en el benestar de les persones"
    Doctora en Ciències Físiques i cap de l’Àrea de Geofísica de l’Institut Cartogràfic i Geològic de Catalunya, la solsonina Sara Figueras ha estat pionera en la modelització d’ones sísmiques. Enguany ha estat guanyadora del guardó de Ciència i Tecnologia dels Premis Regió7. La gala [...]

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  • Una recerca d'UManresa sobre ètica demostra que la intel·ligència artificial cau en les mateixes contradiccions que les persones
    Els estudiants del tercer curs del Grau en Gestió de la Societat Digital d'UManresa han culminat una investigació en què han demostrat que els sistemes d'intel·ligència artificial (IA) generativa incorren en les mateixes contradiccions o incoherències ètiques que les persones. [...]

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Visión y Misión

Visión

Ser una empresa sólida y en constante crecimiento, líder a nivel comarcal como proveedora de soluciones informáticas, reconocida por la excelente calidad y fiabilidad de sus productos y servicios, que intenta permanentemente adelantarse a las necesidades y superar las expectativas de satisfacción de sus clientes.

Misión

Con nuestros clientes: Crear y fomentar lazos afectivos mediante una cálida atención humana que establezca relaciones perdurables en el tiempo, consiguiendo satisfacer todas sus necesidades informáticas gracias a la calidad y fiabilidad de nuestros productos y servicios, para recibir, finalmente, el su compromiso y lealtad.

Con nuestros proveedores: Mantener fluidas relaciones que nos permitan estar siempre a la vanguardia tecnológica y con los mejores costes posibles.

Con nuestros empleados: Creemos que nuestros empleados son nuestro recurso más valioso y duradero. Por ello, propiciamos un ambiente de trabajo estable y proactivo, que fomente la iniciativa y la creatividad, potenciando la capacidad e incentivando el progreso laboral, personal y social de cada uno de los miembros de nuestra organización.

Valores

Nuestros Valores apoyan y sustentan tanto nuestros principios empresariales como nuestros principios de conducta. Nuestros Valores son las cualidades que nos diferencian y nos orientan. Es necesario que nuestra labor cotidiana los tenga siempre presentes y que se lleven a la práctica.

1. Respeto: Inproject tratará sus clientes, así como a cualquier tercero, con corrección en el trato personal, respetando tanto la persona como la profesión que ésta realiza, sea cual sea la que desarrolle.

2. Responsabilidad: Inproject será responsable de todas las acciones que realice, velando siempre por la satisfacción de sus clientes, aportando soluciones competitivas y tratando de superar las expectativas de éstos.

3. Humildad: Inproject informará al cliente sobre su nivel de preparación y capacitación sobre los servicios que le sean solicitados, y no aceptará trabajos para los que no esté convenientemente capacitado.

4. Confianza: Inproject realizará su actividad con transparencia, evitando ostentaciones técnicas poco comprensibles para una persona no experta en la materia, facilitando e incrementando la confianza del cliente y aportándole información de forma clara, precisa e inteligible.

5. Honestidad: Inproject desarrollará sus actividades de manera honrada, razonable y justa.

6. Integridad: Inproject actuará siempre de manera moralmente íntegra, veraz, leal y diligente en el desarrollo de sus actividades.

7. Confidencialidad: Inproject guardará secreto profesional de todos los hechos y noticias que conozca por razón de su actuación profesional, incluso después de haber cesado la prestación de servicios.

8. Formación: Inproject invertirá en la formación continuada de su personal para lograr la máxima calidad en los servicios que ofrece mediante una mejora continua.

9. Modelo de dirección participativo: el personal de Inproject asumirá responsabilidades y tomará participación en las decisiones.

10. Trabajo en equipo: Inproject promoverá y apoyará la colaboración y ayuda entre todos los integrantes de la empresa, a fin de formar un equipo homogéneo y multidisciplinar.

11. Inproject esforzará para que las personas que componen la empresa conozcan estos valores y sean capaces de transmitirlos al exterior.

 




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