inproject - el teu univers de la informàtica - Solsona

català | español | english

Trump fitxa Mark Zuckerberg i Jensen Huang com a assessors per a la regulació de la IA
En poc més de dos anys, Donald Trump ha passat d’amenaçar obertament amb empresonar Mark Zuckerberg a fitxar-lo com a assessor del Govern dels Estats Units.
Trump fitxa Mark Zuckerberg i Jensen Huang com a assessors per a la regulació de la IA
En poc més de dos anys, Donald Trump ha passat d’amenaçar obertament amb empresonar Mark Zuckerberg a fitxar-lo com a assessor del Govern dels Estats Units.
Chrysalis: la nau espacial dissenyada per portar 1.000 humans a un altre sistema estel·lar
Durant dècades, la idea d’abandonar la Terra per colonitzar un altre sistema estel·lar ha pertangut sobretot a la ciència-ficció. Tanmateix, alguns enginyers i científics ja intenten imaginar com es podria fer en la pràctica. Un dels projectes més ambiciosos és Chrysalis, un concepte de [...]
Detecten un “làser” còsmic a 8.000 milions d’anys llum i obren una nova finestra per entendre l’univers
La comunitat científica ha rebut amb sorpresa la detecció d’un senyal semblant a un làser espacial originat a prop de 8.000 milions d’anys llum de la Terra. El descobriment, descrit en un estudi de l’Observatori de Radioastronomia de Sud-àfrica (SARAO), apunta a un dels fenòmens més [...]
Detecten un “làser” còsmic a 8.000 milions d’anys llum i obren una nova finestra per entendre l’univers
La comunitat científica ha rebut amb sorpresa la detecció d’un senyal semblant a un làser espacial originat a prop de 8.000 milions d’anys llum de la Terra. El descobriment, descrit en un estudi de l’Observatori de Radioastronomia de Sud-àfrica (SARAO), apunta a un dels fenòmens més [...]
Els científics desenvolupen neurobots amb sistemes nerviosos autoorganitzats a partir de cèl·lules de granota
Els científics han demostrat que es poden formar sistemes nerviosos funcionals dins de robots cel·lulars vius autoorganitzats, conferint patrons de moviment complexos i perfils d’expressió genètica distintius, cosa que revela nous coneixements sobre la plasticitat biològica i les possibles [...]
La justícia declara Meta i YouTube culpables de danyar la salut mental en un cas històric sobre addicció a les xarxes socials
Revés judicial per a Meta i Google. Un jurat ha declarat els dos gegants tecnològics culpables de negligència pel disseny addictiu de les seves plataformes en un cas històric que amenaça de causar-los un dany reputacional sense precedents.
Trump fitxa Mark Zuckerberg i Jensen Huang com a assessors per a la regulació de la IA
En poc més de dos anys, Donald Trump ha passat d’amenaçar obertament amb empresonar Mark Zuckerberg a fitxar-lo com a assessor del Govern dels Estats Units.
Detecten un “làser” còsmic a 8.000 milions d’anys llum i obren una nova finestra per entendre l’univers
La comunitat científica ha rebut amb sorpresa la detecció d’un senyal semblant a un làser espacial originat a prop de 8.000 milions d’anys llum de la Terra. El descobriment, descrit en un estudi de l’Observatori de Radioastronomia de Sud-àfrica (SARAO), apunta a un dels fenòmens més [...]
Els científics desenvolupen neurobots amb sistemes nerviosos autoorganitzats a partir de cèl·lules de granota
Els científics han demostrat que es poden formar sistemes nerviosos funcionals dins de robots cel·lulars vius autoorganitzats, conferint patrons de moviment complexos i perfils d’expressió genètica distintius, cosa que revela nous coneixements sobre la plasticitat biològica i les possibles [...]

Visión y Misión

Visión

Ser una empresa sólida y en constante crecimiento, líder a nivel comarcal como proveedora de soluciones informáticas, reconocida por la excelente calidad y fiabilidad de sus productos y servicios, que intenta permanentemente adelantarse a las necesidades y superar las expectativas de satisfacción de sus clientes.

Misión

Con nuestros clientes: Crear y fomentar lazos afectivos mediante una cálida atención humana que establezca relaciones perdurables en el tiempo, consiguiendo satisfacer todas sus necesidades informáticas gracias a la calidad y fiabilidad de nuestros productos y servicios, para recibir, finalmente, el su compromiso y lealtad.

Con nuestros proveedores: Mantener fluidas relaciones que nos permitan estar siempre a la vanguardia tecnológica y con los mejores costes posibles.

Con nuestros empleados: Creemos que nuestros empleados son nuestro recurso más valioso y duradero. Por ello, propiciamos un ambiente de trabajo estable y proactivo, que fomente la iniciativa y la creatividad, potenciando la capacidad e incentivando el progreso laboral, personal y social de cada uno de los miembros de nuestra organización.

Valores

Nuestros Valores apoyan y sustentan tanto nuestros principios empresariales como nuestros principios de conducta. Nuestros Valores son las cualidades que nos diferencian y nos orientan. Es necesario que nuestra labor cotidiana los tenga siempre presentes y que se lleven a la práctica.

1. Respeto: Inproject tratará sus clientes, así como a cualquier tercero, con corrección en el trato personal, respetando tanto la persona como la profesión que ésta realiza, sea cual sea la que desarrolle.

2. Responsabilidad: Inproject será responsable de todas las acciones que realice, velando siempre por la satisfacción de sus clientes, aportando soluciones competitivas y tratando de superar las expectativas de éstos.

3. Humildad: Inproject informará al cliente sobre su nivel de preparación y capacitación sobre los servicios que le sean solicitados, y no aceptará trabajos para los que no esté convenientemente capacitado.

4. Confianza: Inproject realizará su actividad con transparencia, evitando ostentaciones técnicas poco comprensibles para una persona no experta en la materia, facilitando e incrementando la confianza del cliente y aportándole información de forma clara, precisa e inteligible.

5. Honestidad: Inproject desarrollará sus actividades de manera honrada, razonable y justa.

6. Integridad: Inproject actuará siempre de manera moralmente íntegra, veraz, leal y diligente en el desarrollo de sus actividades.

7. Confidencialidad: Inproject guardará secreto profesional de todos los hechos y noticias que conozca por razón de su actuación profesional, incluso después de haber cesado la prestación de servicios.

8. Formación: Inproject invertirá en la formación continuada de su personal para lograr la máxima calidad en los servicios que ofrece mediante una mejora continua.

9. Modelo de dirección participativo: el personal de Inproject asumirá responsabilidades y tomará participación en las decisiones.

10. Trabajo en equipo: Inproject promoverá y apoyará la colaboración y ayuda entre todos los integrantes de la empresa, a fin de formar un equipo homogéneo y multidisciplinar.

11. Inproject esforzará para que las personas que componen la empresa conozcan estos valores y sean capaces de transmitirlos al exterior.